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Persönliche Entwicklung
Die persönliche Entwicklung von Menschen liegt uns besonders am Herzen. Natürlich fallen hierunter fast alle Themen aus unseren Bereichen Ausbildung, Personalentwicklung und Produktivität.
Daneben gibt es einige Themen, die wir besonders dem Individuum zuordnen wollen. Diese Themen sind unter diesem Bereich zusammengefasst. Natürlich sind diese Themen damit auch für Unternehmen und deren Mitarbeiter genauso interessant wie für Privatpersonen, die sich weiterentwickeln wollen.
Im Einzelnen sind dies:
Coaching
Coaching ist die professionelle und partnerschaftliche Beratung eines Klienten bei einem beruflichen und persönlichen Entwicklungsprozess. Coaching bei Stöger & Partner ist lösungs- und zukunftsorientiert und geschieht auf der Basis von Vertrauen, Verantwortlichkeit und Wertschätzung.
Online Coaching
Der Erfolg von Coaching hat sich in den letzten Jahren bestätigt. Grundlegendes Ziel des Coaching ist es, den Klienten erfolgreich zu machen. Der Coach erarbeitet dazu mit dem Klienten Perspektiven und Strategien zur Erreichung beruflicher und persönlicher Ziele.
Bisher war es für die Coaching-Gespräche erforderlich, dass sich Coach und Klient persönlich treffen. Kein Problem, wenn beide in der gleichen Stadt ihren Sitz haben. Ansonsten konnte es passieren, dass Reisekosten einen Grossteil des zur Verfügung stehenden Honorars verbrauchen.
Genau hier bieten neue Kommunikationswege eine Möglichkeit, örtliche Inflexibilität aufzubrechen und weltweites Coaching zu ermöglichen.
Systemische Beratung
Neben freien Coaches und Beratern übernehmen häufig auch Führungskräfte sowie Personalentwicklungs-Verantwortliche die Aufgabe, andere zu beraten bzw. beruflich zu begleiten. Sie treffen dabei nicht nur auf die ratsuchende Person, sondern gleichzeitig auch auf deren gesamtes soziales Umfeld.
Das Verhalten einer Person steht dabei in direkter Wechselwirkung mit dem Verhalten anderer. Daraus ergibt sich zweierlei: Einerseits wirkt die Beratung über den Klienten hinaus auf das gesamte System. Andererseits bedingt die soziale Umgebung (Kollegen, Vorgesetzte, Familie) des Klienten dessen Handlungen stark mit.